球速娱乐中天人学习成果大检验企业文化知识你掌握了吗？

　　球速体育welcome球速体育welcome球速体育welcome近日，中天钢铁集团掀起了一股企业文化学习热潮，员工们纷纷投入学习中，掀起了一波比学赶超的热潮。为了检验大家的学习成果，小编整理了一些企业文化试题，快来测试一下你的知识储备吧球速娱乐！

　　首先，让我们回顾一下企业文化建设的重要性。中天钢铁集团始终将企业文化作为企业发展的灵魂，不断推动企业文化融入生产经营和企业管理工作中。通过文化铸魂系列学习专栏，集团希望每一位员工都能深入了解企业精神和价值观，从而更好地为企业的发展贡献力量。

　　接下来，让我们进入测试环节。以下是一些企业文化相关的问题，看看你是否能够准确回答。

　　2018年9月，首次发布《_____》企业发展史。 A.如日中天 C.励精图志 B.披荆斩棘 D.欣欣向荣 答案：A

　　_____始终是集团高质量发展的第一动力。 A.人才 C.科技 B.创新 D.品牌 答案：B

　　成为有温度的企业是指始终将国家利益、社会利益放在突出位置，坚持_____，尊重员工，关爱员工，坚持将爱心洒向员工。 A.以人为本 C.创新创效 B.智慧管理 D.智能高效 答案：A

　　通过这些问题，我们可以看到企业文化建设的深度和广度。这些问题不仅考察了员工对企业发展史的了解，还涉及到了集团的核心价值观和管理理念。

　　此外，集团还提出了五多五不的团队建设要求，即多鼓励、多理解、多信任、多沟通、多支持；不埋怨、不排斥、不抵触、不嘲笑、不贬低。这一要求体现了集团在团队管理上的人文关怀和科学管理相结合的理念。

　　在人才培养方面，集团提出了有德有才，大胆使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用的基本要求和用人导向。这一导向强调了德才兼备的重要性，为集团选拔和培养人才提供了明确的方向。

　　最后，集团还提出了三大抓手，即当好班长、建好班子、带好队伍。这一理念强调了领导力和团队管理的重要性，为集团的持续发展提供了组织保障。

　　通过这次企业文化知识的检验，我们不仅能够了解自己的知识储备，还能够进一步加深对集团文化和价值观的理解。希望大家能够充分利用碎片化时间，不断学习，学以致用，知行合一。

　　关于本文 编辑王鑫 题库党群工作部 出品党群工作部 【版权声明】版权属于中天钢铁集团有限公司，未经许可不得转发。 【侵权处理】部分图文来源网络，版权属于原作者。部分图文无从溯源球速娱乐，如涉版权问题，24小时内删除。 【联系方式】可在微信后台留言。点赞＋在看让更多人知道。

　　讨论话题：你对中天钢铁集团的企业文化有什么看法？欢迎在评论区分享你的观点！返回搜狐，查看更多